Herken je herhalende patronen, issues en vraagstukken in je teams  of organisatie? Doe er iets aan ...

...met Inside Up

Advies

Inside Up adviseert organisaties vanuit vier systemische wetten:

  1. Iedereen hoort erbij

  2. Er is een balans in geven en nemen

  3. Iedereen heeft een plek in de ordening

  4. Alles kent een begin en een eind

In ons advies staan we stil bij patronen en kwesties die aan de organisatievraag ten grondslag liggen. We kijken met u mee, vanuit onze plek en rol hoe een eerste stap in de gewenste richting gemaakt kan worden, waar we telkens uitgaan van deze drie wetten. 

Als u nu al zelf een kwestie heeft en zich bedenkt hoe uw kwestie zich tot deze wetten verhoudt, kunt u wellicht al zelf een eerste stap inzien! 

Voor meer informatie, kunt u natuurlijk altijd met ons contact opnemen

Terug naar 'Ons werk'

© 2019 Created by Inside Up

  • LinkedIn Social Icon